Устав социальной ответственности
Мы в Jam Petrochemical Company, уделяя особое внимание бизнес-экосистеме и твердо веря в роль каждого члена в устойчивости этой экосистемы, постоянно стремимся выявлять взаимное влияние между элементами экосистемы. Способствуя развитию кооперативно-конкурентных отношений, мы стремимся достичь нашего видения — стать предпочтительным выбором клиентов и предпочтительным партнером заинтересованных сторон, утвердившись в качестве ведущей организации в нефтехимической промышленности Ирана.
Jam стремится, опираясь на опыт, укрепляя дух инноваций и предпринимательства и используя силу сотрудничества и интеграции во всех внутренних и международных областях, создавать ценность для общества и играть достойную роль в формировании более светлого будущего и лучшего мира. Вклад в устойчивое развитие — наша конечная цель.
Мир сталкивается со значительными проблемами. Изменение климата распространяется, население мира и его потребность в продовольствии и сырье растут. Все больше людей живет в городах, и растет желание мигрировать. В то же время природные ресурсы ограничены. Нам больше, чем когда-либо, нужны решения, которые обеспечат устойчивый рост. Нефтехимическая промышленность может помочь преодолеть глобальные проблемы практически во всех аспектах жизни. Jam Petrochemical, создавая гибкую и интегрированную среду, которая согласует опыт создателей с возможностями и приверженностью клиентов, продвигает и поощряет устойчивые и прибыльные решения в синергетическом пространстве и рассматривает результаты своих усилий как принадлежащие всему миру.
Политика социальной ответственности компании Jam Petrochemical
Jam Petrochemical отдает приоритет принятию ответственных решений и действий в отношении общества и окружающей среды, уделяя сбалансированное внимание правам и ожиданиям заинтересованных сторон. Стремясь играть эффективную роль в устойчивом развитии и укреплении национальной и региональной экономики, компания стремится полностью согласовать свои стратегические компоненты, цели, операционные планы и рабочие процессы с принципами и темами социальной ответственности. В настоящее время Jam Petrochemical фокусируется на ведении бизнеса, основанного на этике, ответственности, подотчетности и прозрачности в следующих пяти областях:
- Привлечение заинтересованных сторон организации (особенно сотрудников) и элиты региона Асалуйе к разработке и реализации программ социальной ответственности.
- Поддержка программ участия для развития Асалуйе в таких областях, как:
- 2.1 Расширение прав и возможностей всех социальных групп, особенно обездоленных и уязвимых лиц, в сотрудничестве с соответствующими организациями, включая Министерство благосостояния, труда и социального обеспечения, Организацию благосостояния, Организацию технического и профессионального обучения и Комитет по оказанию помощи.
- 2.2 Поддержка укрепления инфраструктуры здравоохранения в Асалуйе (приоритетное сотрудничество в оснащении больниц, клиник, сельских медицинских центров, сотрудничество с соответствующими органами для борьбы с инфекционными заболеваниями, развитие городских и сельских систем канализации и обеспечение доступа к безопасной питьевой воде).
- 2.3 Развитие инфраструктуры и поддержка культурных и образовательных мероприятий в Асалуйе.
- 2.4 Предоставление особой помощи местному населению во время непредвиденных событий и сотрудничество в укреплении инфраструктуры управления кризисами на региональном и национальном уровнях при необходимости.
- Приоритет отдается сельским и неблагополучным районам во всех этих мероприятиях. Планирование и реализация требуют юридических процедур, включая одобрение Советом директоров и выделение бюджетных строк в годовом бюджете компании.
- Реализация эффективных проектов и действий по улучшению окружающей среды и поддержке биоразнообразия в Асалуйе. Jam Petrochemical стремится постоянно оценивать воздействие своей деятельности на окружающую среду в регионе для сохранения и улучшения местной окружающей среды.
- Создание организационных механизмов для определения приоритетов и регулярной отчетности по социальной ответственности через Комитет по социальной ответственности, использование существующего опыта и научных моделей, а также внедрение международных стандартов, таких как ISO 26000.
- Постоянное совершенствование системы управления человеческими ресурсами компании с усилением акцента на справедливости и равенстве по отношению к сотрудникам, предоставление подходящих условий труда, социальной поддержки, безопасности на рабочем месте, обучения, непрерывного развития возможностей и баланса между работой и личной жизнью.
- Информирование сообщества и заинтересованных сторон о мероприятиях и решениях в области социальной ответственности должно осуществляться посредством коммуникационных и медийных процессов с целью укрепления корпоративной устойчивости.
Отчеты о социальной ответственности Jam Petrochemical: