منشور مسئولیت اجتماعی

ما در شرکت پتروشیمی جم با توجه ویژه به اکوسیستم کسب و کار و اعتقاد به نقش یکایک اعضاء در پایداری اکوسیستم، در تلاش مستمر بر شناسایی اثرات متقابل عناصر زیست بوم بوده و با تنظیم روابط در فضای همکاری-رقابت می کوشیم تا برای دستیابی به چشم انداز خود که ترجیح مشتریان و مطلوب ذینفعان بودن است پیروز شویم و صنعتی پیشرو در صنعت پتروشیمی کشور باشیم.

جم می کوشد با تکیه بر تخصص، تقویت روحیه نوآوری و کارآفرینی، و بهره گیری از توان همکاری و یکپارچگی در همه عرصه های داخلی و بین المللی، با خلق ارزش برای جامعه، در تغییر جهان به سمت آینده ای روشن تر و دنیایی بهتر نقش شایسته ایفا نماید. کمک به توسعه پایدار هدف ماست.

جهان با چالش های بزرگی روبرو است. تغییرات آب و هوایی در حال گسترش است، جمعیت جهان و نیاز آن به غذا و مواد اولیه در حال افزایش است. تعداد بیشتری از مردم در شهرها زندگی می کنند و میل به مهاجرت در حال افزایش است. در عین حال، منابع طبیعی محدود هستند. ما بیش از هر زمان دیگری به راه حل هایی نیاز داریم که رشد پایدار را امکان پذیر کند. صنعت پتروشیمی می تواند به غلبه بر چالش های جهانی تقریباً در همه زمینه های زندگی کمک کند. پتروشیمی جم نیز با ایجاد شرایطی منعطف و یکپارچه با همسو سازی تخصص پدید آورندگان و توانمندی و تعهد مشتریان، ارایه حل های پایدار و سودآوری در فضایی هم افزا را ترویج و تشویق می کند و نتایج تلاش خود را متعلق به همه دنیا می داند.

خط مشی مسئولیت اجتماعی پتروشیمی جم

پتروشیمی جم ، اتخاذ تصمیم ها و اقدامات مسئولانه در قبال جامعه و محیط زیست و توجه متوازن به حقوق و انتظارات ذینفعان را سرلوحه خود قرار داده است و در راستای تحقق نقشی اثرگذار در توسعه پایدار و پایبند به نقش خود در تقویت اقتصاد ملی و منطقه ای، تلاش می‌نماید مولفه های راهبردی، اهداف و برنامه های عملیاتی و فرایندهای کاری خود را در انطباق حداکثری با اصول و موضوعات مسئولیت اجتماعی قرار دهد. پتروشیمی جم، در مقطع کنونی، در مسیر تحقق کسب و کار مبتنی بر اخلاق، مسئول، پاسخگو و شفاف، در پنج حوزه ذیل متمرکز شده است :

1- جذب مشارکت ذی نفعان سازمانی (به و یژه کارکنان) و نخبگان منطقه عسلویه در تدوین و پیاده سازی طرحهای مسئولیت اجتماعی .

2- حمایت از اجرای طرحهای مشارکت در توسعه منطقه عسلویه در زمینه های :

2-1- توانمندسازی کلیه اقشار جامعه به ویژه افراد کم توان و کم برخوردار در همکاری و تعامل با سازمانهای متولی از جمله: وزارت رفاه، کار و تامین اجتماعی و سازمانهای بهزیستی ، فنی و حرفه ای و کمیته امداد .

2-2- حمایت از تقویت زیرساختهای درمانی و بهداشتی منطقه عسلویه (با الویت همکاری در تجهیز امکانات بیمارستانی، درمانگاهی و خانه های بهداشت روستا یی و همکاری با سازمانهای ذیربط در کنترل بیماریهای واگیردار، توسعه فاضلاب شهری و روستایی و دسترسی به آب آشامیدنی سالم) .

2-3- توسعه زیرساختها و حمایت از فعالیتهای فرهنگی و آموزشی در منطقه عسلویه .

2-4- مساعدت های و یژه و اختصاصی به مردم منطقه در زمان بروز حوادث غیر مترقبه و همکاری در تقویت زیرساختهای مدیریت بحران در منطقه و در مواقع ضرورت در سطح ملی .

در کلیه زمینه های فوق، الویت با رسیدگی به طرحهای روستایی و مناطق کم برخوردار است و برنامه ریزی و اجرای طرحها منوط به طی مراحل قانونی از جمله تصویب هیات مدیره و اختصاص ردیف در بودجه سنواتی شرکت می باشد .

3- اجرای طرحها و اقدامات موثر در حوزه بهبود محیط زیست و حمایت از تنوع زیستی در منطقه عسلویه. افزون بر این، پتروشیمی جم، خود را متعهد به ارزیابی مداوم آثار زیست محیطی فعالیت هایش در منطقه عسلویه در راستای حفظ و بهبود محیط زیست منطقه می داند .

4- ایجاد سازوکار سازماندهی، الویت بندی و گزارش دهی مستمر مسئولیت اجتماعی از طریق کمیته مسئولیت اجتماعی و ISO بهره گیری از تجربیات موجود و الگوهای علمی و استاندارد استقرار مسئولیت اجتماعی از جمله استاندارد بین المللی .26000

5- بهبود مستمر در نظام مدیریت منابع انسانی شرکت با توجه به روز افزون به رعایت عدالت و انصاف در قبال کارکنان، ایجاد شرایط کاری مناسب و حمایت اجتماعی از پرسنل، رعایت اصول ایمنی در فضای کاری، آموزش، توسعه مستمر توانمندیهای ایشان و تعادل بین کار و زندگی .

اطلاع رسانی اقدامات و تصمیمات حوزه های مرتبط با مسئولیت اجتماعی به جامعه و ذی نفعان میبایست از طریق فرایند ارتباطات و تبلیغات رسانه ای و با رویکرد تقویت زمینه های رشد حوزه پایداری شرکتی اجرایی گردد .

گزارش های مسئولیت های اجتماعی شرکت پتروشیمی جم: